Klarheit gewinnen. Zusammenarbeit gestalten. Verantwortung übernehmen.
Diese Arbeit richtet sich an Teams und Organisationen,
- •die bereit sind, neue Perspektiven zu prüfen, Irritation auszuhalten,
- •die Unterschiede und Spannungen als Teil ihrer Zusammenarbeit verstehen,
- •und die den Mut haben, gewohnte Logiken zu hinterfragen, um gemeinsam weiterzukommen.
Arbeitsfelder
„Wir schätzen die Professionalität sowie die sehr gute Sitzungsvorbereitung von Frau Knorr und freuen uns, eine verlässliche Ansprechperson für das Thema Moderation gefunden zu haben. Frau Knorr können wir zur Moderation eines Strategieprozesses gern weiterempfehlen."
Lassen Sie uns klären, ob eine Zusammenarbeit passt
In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam, welches Anliegen Sie mitbringen, in welchem Kontext Sie arbeiten und ob eine Zusammenarbeit sinnvoll und stimmig ist. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um eine realistische Einschätzung von Passung, Rahmen und möglichen nächsten Schritten.
Wenn Sie ein Arbeitsfeld vertiefen möchten, finden Sie auf den jeweiligen Unterseiten weitere Informationen zu Supervision, Coaching für Führungskräfte und Strategieentwicklung.
